Каждый офис должен иметь свой стиль и дизайн, не копируя других.

Один из авторов книги «Бизнес-центры и офисы. Лучшие проекты мира» Джереми Майерсон утверждает, что компания Google негативно влияет на развитие и дизайн офисного пространства.

Майерсон публично высказал мнение, что влияние технологий гиганта было «вредным» для хорошего дизайна рабочего места и сказал, что тенденция обустраивать офисы как игровые площадки «очень плохая идея».

«Я думаю, что эффект от того, что люди будут копировать Google на рабочем месте является весьма вредным», – сказал Джереми Майерсон. «Попытка вылечить весь мир и диктовать условия, чтобы каждая организация должна стать такой же, как Google, является плохой идеей».

Он также добавил, что офис, похожий на игровую площадку, может быть подходящим для Google, но другие компании должны опасаться копирования технологий гиганта.

Предприниматели должны определить свою собственную организационную культуру, а затем объяснить проектировщикам, как нужно создавать рабочие области, которые будут поддерживать ее.

Подход Google является «правом на их собственную компанию», сказал Майерсон, но «каждая компания нуждается в своем собственном понимании, чтобы установить связь между физической инфраструктурой офиса и их собственной организационной культурой».

«Работа – это серьезная вещь, и я полагаю, что культурная модель офиса – это серьезная попытка сказать о том, что не всем компаниям нужен творческий манеж как у Google, который может породить инфантилизм», – сказал Майерсон, ссылаясь на исследования и методологию, разработанную Haworth (крупная компания по производству офисной мебели). Она помогает установить дизайн рабочего места в соответствии с офисной культурой.